Néanmoins, pour l'année 2021/2022 Musée Grévin ne peut calculer son Index Egalité Femmes-Hommes.
Respecter le principe d’égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes fait partie des valeurs importantes du Musée.
Pour l'année 2021-2022, l’index n’est pas calculable du fait du non-calcul de plusieurs indicateurs.
Résultats obtenus pour chaque indicateur :
1 - Ecart de rémunération : incalculable
Les effectifs valides représentant moins de 40% des effectifs totaux
2 - Ecarts d'augmentations individuelles (en points de %) : 28 %
Un écart de taux d’augmentation est constaté en faveur des femmes
3 - Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité : incalculable
Pas de retour de congé maternité
4 - Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 3 / 10
Les hommes sont sous représentés parmi les salariés les mieux rémunérés.
