Voici les détails des différents indicateurs :
•    Ecart de rémunération : incalculable
•    Ecart de taux d'augmentation individuelles : incalculable
•    % de salariées ayant été augmentées dans l'année suivant leur retour de congé maternité : incalculable
•    Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 10/10